SELECTA HR ricerca per azienda specializzata in produzione e vendita di macchine agricole un/una PROGETTISTA MECCANICO SENIOR.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà delle seguenti mansioni:
Si richiede:
Si offre contratto Full Time a Tempo Indeterminato con RAL commisurata all’esperienza del candidato\a.
Luogo di Lavoro: Provincia di Siena
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)
L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione “Privacy” del sito www.selectahr.com
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Ricerchiamo per importante azienda di costruzioni con sede in Umbria un Ingegnere Civile per la gestione di cantieri.
La risorsa si occuperà di: gestire i lavori predisponendo ed organizzando le vari fasi di lavoro, dovrà organizzare e gestire le maestranze e le aziende subappaltatori, organizzare e gestire le risorse, mezzi e attrezzature, effettuare contabilità di cantiere e coordinare lo stato avanzamento dei lavori attivi e passivi.
Principali caratteristiche richieste:
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato finalizzato ad inserimento a tempo indeterminato. Inquadramento commisurato all’esperienza.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)
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Invia candidaturaRicerchiamo per importante azienda metalmeccanica con sede in Perugia un Responsabile di Produzione per il reparto Tecnologico.
La figura dovrà svolgere le seguenti attività:
Requisiti
Si offre contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro Perugia
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)
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Ricerchiamo per importante azienda specializzata nella commercializzazione di pitture edili degli agenti di commercio plurimandatari.
Il profilo ideale è un agente di commercio plurimandatario che provenga preferibilmente dal settore edile, o ferramenta, prodotti per agrarie, colorifici, stucchi, intonaci, o simili.
In base alla città di residenza verranno assegnate province delle seguenti regioni: Emilia Romagna, Toscana e Veneto.
Si offre contratto da agente plurimandatario
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)
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Invia candidaturaRicerchiamo per importante azienda metalmeccanica con sede in Perugia un Quality Manager di processo.
In particolare, ti occuperai delle seguenti attività:
Requisiti
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all’effettiva esperienza del candidato.
Sede di lavoro Perugia
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)
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Invia candidaturaRicerchiamo per importante azienda metalmeccanica con sede in Perugia un responsabile di produzione
La figura dovrà svolgere le seguenti attività:
Requisiti
Sede di lavoro Perugia
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)
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Invia candidaturaRicerchiamo per importante azienda metalmeccanica con sede in Perugia un Facility manager. La figura sarà responsabile del coordinamento della manutenzione.
La figura avrà il compito di:
-programmare e supervisionare gli interventi di manutenzione coordinando l’attività di tecnici interni e società esterne.
– verifica dello stato di conservazione degli impianti produttivi e dei macchinari
– gestire fornitori esterni;
– programmare, gestione e supervisionare gli interventi;
– redigere report e budget di spesa;
– gestire gli aspetti normativi relativi alla Sicurezza in sinergia con il RSPP.
Il candidato ideale:
– è in possesso di diploma tecnico o laurea meccanica o similare;
– ha maturato almeno 2 – 3 anni di esperienza nel ruolo;
– è in possesso di spiccate doti di flessibilità, problem solving e gestione in autonomia delle responsabilità assegnate
Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Sede di lavoro Perugia.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)
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