Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica con sede in Lucca un Responsabile di reparto.
La figura verrà inserita all’interno delle sede produttiva di Lucca. L’azienda ha sede in Umbria ed ha reparti produttivi in tutto il territorio nazionale.
Il responsabile avrà un buon grado di autonomia e riferirà direttamente al direttore generale.
La figura dovrà svolgere le seguenti attività:
Requisiti
Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra i 30.000 e 40.000 euro.
Sede di lavoro Lucca
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)
L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione “Privacy” del sito www.selectahr.com
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Ricerchiamo per importante azienda di costruzioni con sede in Umbria un Ingegnere Civile per la gestione di cantieri.
La risorsa si occuperà di: gestire i lavori predisponendo ed organizzando le vari fasi di lavoro, dovrà organizzare e gestire le maestranze e le aziende subappaltatori, organizzare e gestire le risorse, mezzi e attrezzature, effettuare contabilità di cantiere e coordinare lo stato avanzamento dei lavori attivi e passivi.
Principali caratteristiche richieste:
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato finalizzato ad inserimento a tempo indeterminato. Inquadramento commisurato all’esperienza.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)
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Invia candidaturaRicerchiamo per importante azienda specializzata nella commercializzazione di pitture edili degli agenti di commercio plurimandatari.
Il profilo ideale è un agente di commercio plurimandatario che provenga preferibilmente dal settore edile, o ferramenta, prodotti per agrarie, colorifici, stucchi, intonaci, o simili.
In base alla città di residenza verranno assegnate province delle seguenti regioni: Emilia Romagna, Toscana e Veneto.
Si offre contratto da agente plurimandatario
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)
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