Ricerchiamo per farmacie clienti dislocate sul territorio Romano un/una farmacista.
La risorsa inserita sarà adibita alle attività di accoglienza ed assistenza del cliente, vendita al banco, presentazione e spiegazione dei prodotti, assortimento scaffali, ordini.
Verranno valutati candidati in possesso dei seguenti requisiti:
-laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche;
-abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’ordine dei farmacisti;
-preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
-orientamento al cliente;
-ottime doti relazionali e comunicative;
-propensione al lavoro in team;
Si richiede disponibilità a lavoro full-time 40 ore dal Lunedì alla Domenica con riposo infrasettimanale.
Sedi di lavoro (a seconda del domicilio del candidato):
-Zona Monte Mario
-Quartiere Gianicolense
-Zona Municipio Roma III
-Largo Irpinia
-Ponte di Nona
-Tor Lupara
Inquadramento e livello verranno concordate in fase di colloquio in base alla seniority del candidato.
Invia candidaturaRicerchiamo per importante azienda con sede in provincia di Perugia un ingegnere per l’industrializzazione di macchinari
ATTIVITÀ
RIPORTO GERARCHICO
Farà capo al manager R&D
REQUISITI
COMPETENZE TRASVERSALI
– Capacità di osservazione e di analisi critica
– Propensione a lavorare in team
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)
L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione “Privacy” del sito www.mediaworkhr.com
Invia candidaturaRicerchiamo un farmacista per conto di un cliente con sede a Verona. La farmacia è aperta al pubblico dalle 8:30 alle 19:30 orario continuato. Si valutano candidati residenti in zona o disposti a trasferirsi su Verona. Si richiede un’esperienza nella mansione di almeno due anni. Viene offerto un primo contratto a tempo determinato che verrà poi trasformato in tempo indeterminato.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)
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